Organisatieopstellingen
- Hoe komt het dan wij al 5 leidinggevenden in 3 jaar tijd hebben gehad?
- Wat maakt dat dit project elke keer vastloopt?
- Welke toekomstrichting is ‘de bedoeling’ voor ons team?
Herken jij in jouw organisatie of team een van de bovenstaande vraagstukken? En wil jij de onderstroom helder in beeld krijgen? Dan ga ik graag met je in gesprek!
Eerst bespreken we samen de huidige situatie en systemische vraagstukken. Vervolgens gaan we met jouw (kern-)team en externe representanten aan de slag. Zo ben je verzekerd van waardevolle en objectieve input om jouw teamontwikkeling verder voort te zetten!
Familieopstellingen
In sommige gevallen vraagt jouw verdere ontwikkeling om een laagje dieper. Er zijn vraagstukken die een systemische oorzaak hebben, met andere woorden gaan over jouw positie, rol en gedrag in de verschillende systemen waar je onderdeel van uitmaakt. Zo is daar je familiesysteem en je organisatiesysteem, maar denk bijvoorbeeld ook aan jouw sportsysteem of je sociale systeem.
Ik verzorg opstellingenworkshops en 1 op 1 opstellingensessies. Je lost hiermee vragen op een diep niveau op.
Allerlei vragen zijn geschikt om opstellingen mee te doen. Een paar voorbeelden:
- Welke opleiding of job past het beste bij mij?
- Hoe komt het dat ik me iedere keer laat overrompelen door dominant gedrag?
- Wat speelt er in mijn (familie-)systeem waardoor ik niet vooruit kom?
Systemisch werk is prachtig, krachtig en diepgaand! Kom zelf ervaren. Data voor opstellingenworkshops worden aangekondigd in mijn nieuwsbrief. Wil je weten wanneer de eerstvolgend is? Stuur me dan even een berichtje.